Pojasnila k ureditvi plač in drugih stroškov v zvezi z delom v javnem sektorju v letu 2017, z zbirko besedil izbranih veljavnih predpisov

Name: Pojasnila k ureditvi plač in drugih stroškov v zvezi z delom v javnem sektorju v letu 2017, z zbirko besedil izbranih veljavnih predpisov
Brand: NEBRA, D.O.O.
SKU: 724318
Price: 48.50 EUR
Availability: InStock

BOJAN TIČAR , ŠTEFKA KORADE PURG , BRANKO VIDIČ

Cena za kos z DDV. Dostava se obračuna ob zaključku nakupa.

48,50 €

Znižanje Razprodano

Različice izdelka

Trda

48,50 €

Na zalogi

Na zalogi v poslovalnicah takoj ali preko spletnega naročila

Preveri zalogo v knjigarnah

Status dobavljivosti: Na zalogi pri dobavitelju

Podrobnosti o izdelku

Poglej vse

ISBN

9789616750103

Mladinska knjiga ID

724318

Leto izida

2017

Datum izida

22.03.2017

Velikost (šxdxv)

165 × 240 × 35

Status dobavljivosti

Na zalogi pri dobavitelju

Jezik

SLO

Založnik

NEBRA, D.O.O.

Avtor

BOJAN TIČAR, ŠTEFKA KORADE PURG, BRANKO VIDIČ

Opis

Nova knjiga se loteva veljavne ureditve sistema plač v javnem sektroju in nekaterih drugih stroškov dela. Le-ti so predmet urejanja delovnih razmerij oziroma pravic zaposlenih v javnem sektroju. Knjiga je priročnik. Njen namen je predvsem prispevati k praktični in pravilni uporabi posameznih inštitutov, povezanih s stroški dela v javnem sektorju. Praksa namreč kaže, da kljub številnim pojasnilom pristojih organov in nadzornih institucij proračunski uporabniki ob enakih pravnih podlagah za ves javni sektor posamezne inštitute različno uporabljajo in izvajajo.

Pri plačah in drugih prejemkih iz delovnega razmerja gre za izjemno občutljivo materijo, zaradi česar nepravilnosti, ki jih v zvezi z izvajanjem veljavnega normativnega okvirja zagrešijo delodajalci dokaj pogosto končajo v delovnopravnih sporih. Pričujoča knjiga poskuša odgovoriti na nekatera odprta praktična vprašanja.
Avtorji so si prozadevali, da bi bili v svojih pojasnilih veljavnih inštitutov kar najbolj aktualni. Podrobno je pojasnjeno tisto, kar posebej zanima tako proračunske uporabnike, kot javne uslužbence in neposredno vpliva na višino plače javnega uslužbenca.

Tako je v knjigi govora o napredovanju javnih uslužbencev in od tega neločljivo povezanem postopku ocenjevanja oziroma ugotavljanja pogojev za napredovanje v višji plačni razred. Izpostavljena je pravilna določitev plačnega razreda ob zaposlitvi, premestitvi (prehodu na drugo delovno mesto), imenovanju v naziv ali višji naziv, izplačevanje delovne uspešnosti ter ravnanje v primeru nezakonitosti glede določitve plače.