Skrita moč: šest stebrov učinkovitega kadrovanja

Opis

Ko se je zgodila epidemija, se je kadrovanje korenito spremenilo, kot bi med letoma 2019 in 2022 zazevalo stoletje. Spremenili so se ljudje in podjetja, organizacije, tako močno, da staro znanje in stare metode ne ustrezajo več. Čas je za nov pristop, naravnan na ljudi, kot smo danes.

Ta knjiga je priročnik. Z njim boste lahko spoznali celoten selekcijski postopek, od zaznave potrebe po novem kadru do uvedenega novega zaposlenega, na vsakem koraku pa vam bodo v pomoč napotki, preverjeni obrazci, preskušeni vprašalniki, seznami in sheme. Tako se lahko naučite, kako lahko nove zaposlene poiščete in izberete učinkovito, hitro, brez tveganja, da bi izbrali napačnega človeka ali bi vam skozi prste spolzel idealni kandidat.

Okostje knjige je šest stebrov, ki se niso spremenili, odkar obstaja kadrovska stroka. Kar se je spremenilo, pa je njihova vsebina. Lahko kadrujete že 30 let, zdaj je čas, da svoje delo na novo premislite. Lahko ste pravkar diplomirali iz kadrovskih ved – a izobraževalni sistem bo potreboval še leta, da bo ujel tok sprememb, ki se dogajajo danes. S to knjigo v roki boste lahko zapolnili praznino in pridobili znanje, ki vam bo odlično služilo. Najboljši priročniki so tisti, ki znajo strokovno znanje predstaviti preprosto in uporabno, vrhunske nasvete pa oviti v plašč humorja. Tako se namreč najlažje učimo iz njih. Prav taka je ta knjiga. Postala bo vaš najljubši in najbolj zvest svetovalec za vse selekcijske postopke od tega trenutka naprej.