Effective leadership requires a clear idea of leadership, which must be primarily guided by the specific conditions of their leadership context. This book is aimed at leaders, emerging leaders, leadership trainers, leadership coaches, CEOs, and HR manager
TROST, ARMIN
Reflective Leader
Effective leadership requires a clear idea of leadership, which must be primarily guided by the specific conditions of their leadership context. This book is aimed at leaders, emerging leaders, leadership trainers, leadership coaches, CEOs, and HR manager
Zaloga po trgovinah
Rezultati:
Podrobnosti o izdelku
Poglej vseISBN
9783662708590Mladinska knjiga ID
9783662708590Leto izida
2025Datum izida
29.04.2025Število strani
170Status dobavljivosti
7-10 delovnih dniJezik
EnglishZaložnik
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KGAvtor
Trost, ArminDimenzije
219 x 154 x 17BIC
JMJ,KJC,KJMB,KJMV2Opis
Effective leadership requires a clear idea of leadership, which must be primarily guided by the specific conditions of their leadership context. This book is aimed at leaders, emerging leaders, leadership trainers, leadership coaches, CEOs, and HR managers focused on leadership development and talent management.Pogosto kupljeno skupaj
Prikaži vse podrobnostiTrda vezava
Ostali so si ogledali tudi ...
Več kot pol milijona knjig
Največja ponudba slovenskih in tujih knjig na enem mestu.
Enostaven nakup
Do izbranega le z nekaj kliki na spletu ali v eni od več kot 50 knjigarn.
Strokoven nasvet
Pred nakupom nas pokličite za nasvet ali se oglasite v knjigarni.
Vse za šolo
Nagrajena izobraževalna gradiva in kakovostne potrebščine.
Celovita ponudba za dom in pisarno
Vrhunski izdelki priznanih blagovnih znamk.
Brezplačna dostava
Brezplačna dostava za vsa naročila nad 59 € (za šolske pakete nad 140 €)
Naslov
Slovenska cesta 29, 1000 Ljubljana
E-naslovSpletna knjigarna: info@emka.si, Mladinska knjiga Založba: info@mladinska-knjiga.si
Kontakt01 241 30 00
Brezplačna številka080 12 05
- Ko izberete elemente, se celotna stran osveži.
- Odpre se v novem oknu.